Wir suchen dich, um unsere Innovation und unsere Produkte voranzutreiben und dich in Projekten für unsere Lieblingskunden mit gestalten zu lassen.
Java Entwickler (w/m/d)
Für unser Entwickler-Team suchen wir zwei erfahrene Java Entwickler (w/m/d) mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung in Berlin, München oder deutschlandweit im HomeOffice
Aufgaben:
- Entwicklung von Web- oder Cloud-Anwendungen.
- Automatisiertes Testen der Ergebnisse.
- Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten.
- Dokumentation.
Vorausgesetzt wird Erfahrung zum Beispiel in:
- Java, Kotlin, Python, Spring, Hibernate
- Tomcat, Apache httpd
- JUnit, Selenium, JMeter, Mockito
- Jenkins, Linux
Optional:
- Kafka, React, Angular
- CMS: CoreMedia, Magnolia, FirstSpirit
- eCommerce: SAP Hybris
- AWS, Docker, Kubernetes
- Suche: Solr, Elasticsearch
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
Wir suchen mehrere Senior Java Fullstack Entwickler (w/m/d) in Berlin, München oder deutschlandweit im HomeOffice mit mehr als 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Aufgaben:
- Aufnahme von Bedürfnissen und Anforderungen, Erstellung von User-Stories, Erarbeitung von Software-Architekturen und Konzepten.
- Entwicklung von Web-, CMS- oder Cloud-Anwendungen.
- Automatisiertes Testen der Ergebnisse.
- Übernahme von fachlicher Verantwortung für gewisse Umfänge in Projekten. Vorstrukturierung und Erfassung von Aufgaben und Dokumentation im Tool (z.B. Jira).
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Experte in Java und JavaScript sowie in aktuellen Frameworks aus der Java- und JS-Welt
- Automatisiertes Testen von Java-Web-Anwendungen
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikation, Zielorientierung
- Hang zu Qualität und Extra-Meile
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
Senior Technischer Projektmanager (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Senior TPM (w/m/d) in Berlin oder München mit mehr als 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Aufgaben:
- Aufnahme von Bedürfnissen und Anforderungen, Erstellung von User-Stories, Erarbeitung von Software-Prozessen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Anforderungen für die Umsetzung
- Übernahme von fachliche und technische Verantwortung in Projekten
- Abstimmung mit und Betreuung von allen Stakeholdern
- Organisation und Planung des Projektes
- Koordination und Steuerung von Projekten
- Erstellung und Monitoring von Aufgaben
- Erfassung und Management der Projektrisiken
- Management der organisatorischen Schnittstellen und Kommunikation im Projekt und im Außenverhältnis
- Erfassung von Aufgaben und Dokumentation im Tool (z.B. JIRA)
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Grundlegend vertraut mit Java / JavaScript sowie mit gängigen Frameworks aus der Java- und JS-Welt
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Nachweis z.B. über Zertifikate
- Sehr gut vertraut mit agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen
- Vertraut mit Qualitätssicherungsmethoden in SW-Entwicklungsprojekten
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikation, Zielorientierung
- Hang zu Qualität und Extra-Meile
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
Projektmanager Softwarentwicklung (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager Softwareentwicklung (w/m/d) in Berlin oder München mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Aufgaben:
- Analyse von Bedürfnissen und Anforderungen, technischen User-Stories
- Übernahme von fachlicher und technischer Verantwortung in Projekten
- Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Fachbereich des Kunden
- Planen, managen und dokumentieren von Projekten inkl. Zulieferermanagement
- Erarbeiten von Management-, Entwicklungs- und Unterstützungsprozessen für System- / Software-Entwicklung
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen o.ä.
- Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und -tools
- Erfahrung mit System- / SW-Entwicklung z.B. im Java-Umfeld
- Vertraut mit Qualitätssicherungsmethoden in SW-Entwicklungsprojekten
- Erfahrung mit Standards des SW Engineering (z.B. IEEE 12207)
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikation
- Zielorientiert und eigenständig
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
- sind innovativ und nah am Kunden
- bauen dabei auf Deine Stärken
- beurteilen Menschen nach ihrem Handeln
- fördern und schaffen kreative Atmosphäre
- sind mit dem Herzen dabei
- lieben Vielfalt und Diversität
- sind wertschätzend und fair
- wollen gefordert sein und nutzen Freiräume
- lernen und entwickeln uns weiter
- glauben an Professionalität und Qualität
- wollen den gemeinsamen Erfolg
Besonders ist
- dass wir an unserem eigenen Produkt arbeiten
- dass wir gleichzeitig Projekte für andere machen
- dass du immer mitentscheidest, wo du eingesetzt wirst
- liebst Struktur, Klarheit und Produktästhetik
- kannst gründlich an einer sehr guten Lösung arbeiten
- bist immer auf der Suche nach Neuem und liebst „State of the Art“
- bist stolz auf deine Arbeit
- bist mit vollem Einsatz dabei
- bist ein bisschen crazy
- siehst dich als „kreatives Talent“
- bist teamfähig, wertschätzend und fair
- übernimmst Verantwortung und schätzt Freiräume
- abwechslungsreich und fordernd
- auf jeden Fall spannend
- auf dich passend
- auf dem neuesten Stand und gezielt innovativ
- immer ein bisschen zu perfekt, und immer professionell
- kundenfokussiert, also gegenseitig nützlich und wertvoll (win-win)
Individuelles Coaching
Unsere Führungskräfte verstehen sich als Coaches unserer Mitarbeiter. Konkret bedeutet dies
- regelmäßige 180-Grad Feedbackgespräche basierend auf unserem Wertemanifest.
- individuelle Weiterentwicklungsgespräche für persönliche und fachliche Themen.
- Coaching “hands-on” während der Projekte und in Workshops.
Mehr zu konkreten Produkten und Projekten, unserer Arbeits-, Denkweise und Werten besprechen wir gerne persönlich.
Alle in der creatision gehen offen, wertschätzend und fair miteinander um. Das bestätigen uns unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter. Bei uns gibt es viel Freiraum, denn wir alle arbeiten aus eigenem Antrieb professionell. Am Ende profitieren alle. Oleg Novychny und Christoph Hauck