Wir suchen dich, um unsere Innovation und unsere Produkte voranzutreiben und dich in Projekten für unsere Lieblingskunden mit gestalten zu lassen.
Java Entwickler (w/m/d)
Für unser Entwickler-Team suchen wir zwei erfahrene Java Entwickler (w/m/d) für Berlin oder München
Aufgaben:
- Entwicklung von Java-Software im Team.
- Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten.
- Test und Dokumentation.
Vorausgesetzt wird Erfahrung zum Beispiel in:
- JEE, Spring, Hibernate
- Tomcat, Apache httpd
- JUnit, Selenium, JMeter, Mockito
- Linux, Android, iOS
- Optional: CoreMedia, FirstSpirit, SAP Hybris
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Senior Java Fullstack Entwickler (w/m/d) in München mit mehr als 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Aufgaben:
- Aufnahme von Bedürfnissen und Anforderungen, Erstellung von User-Stories, Erarbeitung von Software-Architekturen.
- Selbständige Entwicklung von Java-Web-Entwicklung bzw. Mitarbeit im Team. Übernahme von fachlicher Verantwortung für gewisse Umfänge in Projekten. Test der Ergebnisse. Erfassung von Aufgaben und Dokumentation im Tool (z.B. JAVA).
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Experte Java und JavaScript sowie mit aktuellen Frameworks aus der Java- und JS-Welt
- Testen von Java Web Anwendungen
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikation, Zielorientierung
- Hang zu Qualität und Extra-Meile
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
Senior Technischer Projektmanager (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Senior TPM (w/m/d) in Schönefeld / München mit mehr als 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Aufgaben:
- Aufnahme von Bedürfnissen und Anforderungen, Erstellung von User-Stories, Erarbeitung von Software-Prozessen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Anforderungen für die Umsetzung
- Übernahme von fachliche und technische Verantwortung in Projekten
- Abstimmung mit und Betreuung von allen Stakeholdern
- Organisation und Planung des Projektes
- Koordination und Steuerung von Projekten
- Erstellung und Monitoring von Aufgaben
- Erfassung und Management der Projektrisiken
- Management der organisatorischen Schnittstellen und Kommunikation im Projekt und im Außenverhältnis
- Erfassung von Aufgaben und Dokumentation im Tool (z.B. JIRA)
Erforderliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Grundlegend vertraut mit Java / JavaScript sowie mit gängigen Frameworks aus der Java- und JS-Welt
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Nachweis z.B. über Zertifikate
- Sehr gut vertraut mit agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen
- Vertraut mit Qualitätssicherungsmethoden in SW-Entwicklungsprojekten
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikation, Zielorientierung
- Hang zu Qualität und Extra-Meile
Wir arbeiten i.d.R. vom Homeoffice. Für Projekte können Reisen anfallen.
- sind innovativ und nah am Kunden
- bauen dabei auf Deine Stärken
- beurteilen Menschen nach ihrem Handeln
- fördern und schaffen kreative Atmosphäre
- sind mit dem Herzen dabei
- lieben Vielfalt und Diversität
- sind wertschätzend und fair
- wollen gefordert sein und nutzen Freiräume
- lernen und entwickeln uns weiter
- glauben an Professionalität und Qualität
- wollen den gemeinsamen Erfolg
Besonders ist
- dass wir an unserem eigenen Produkt arbeiten
- dass wir gleichzeitig Projekte für andere machen
- dass du immer mitentscheidest, wo du eingesetzt wirst
- liebst Struktur, Klarheit und Produktästhetik
- kannst gründlich an einer sehr guten Lösung arbeiten
- bist immer auf der Suche nach Neuem und liebst „State of the Art“
- bist stolz auf deine Arbeit
- bist mit vollem Einsatz dabei
- bist ein bisschen crazy
- siehst dich als „kreatives Talent“
- bist teamfähig, wertschätzend und fair
- übernimmst Verantwortung und schätzt Freiräume
- abwechslungsreich und fordernd
- auf jeden Fall spannend
- auf dich passend
- auf dem neuesten Stand und gezielt innovativ
- immer ein bisschen zu perfekt, und immer professionell
- kundenfokussiert, also gegenseitig nützlich und wertvoll (win-win)
Individuelles Coaching
Unsere Führungskräfte verstehen sich als Coaches unserer Mitarbeiter. Konkret bedeutet dies
- regelmäßige 180-Grad Feedbackgespräche basierend auf unserem Wertemanifest.
- individuelle Weiterentwicklungsgespräche für persönliche und fachliche Themen.
- Coaching “hands-on” während der Projekte und in Workshops.
Mehr zu konkreten Produkten und Projekten, unserer Arbeits-, Denkweise und Werten besprechen wir gerne persönlich.
Alle in der creatision gehen offen, wertschätzend und fair miteinander um. Das bestätigen uns unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter. Bei uns gibt es viel Freiraum, denn wir alle arbeiten aus eigenem Antrieb professionell. Am Ende profitieren alle. Oleg Novychny und Christoph Hauck