Trainings – Mental Orientation

Warum macht eine Softwareentwicklungs-Manufaktur Trainings?

Weil wir es können: Die Teilnehmer/innen in ihrer Entwicklung signifikant weiterzubringen.

Wir haben zwei Jahre in Coachings, Trainings, Selbstversuch und Literatur investiert. Wir haben verstanden, dass…

Sinn und Zielklarheit der Schlüssel ist, um das Chaos des Lebens zu beherrschen.
Chaos uns stärker machen kann.
Gelassenheit gelernt werden kann.
Konsequenz möglich ist,
und es wirklich hilft sich selber und andere besser zu verstehen.

Wir fühlen uns verpflichtet das Wissen weiterzugeben. Denn wir treffen jeden Tag Menschen, die davon profitieren können.

Uns hilft das Wissen uns besser zu verstehen, uns besser selber zu führen und damit auch unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter besser zu verstehen.

Verständnis und Akzeptanz für andere fängt in uns selbst an.

Was würde Ihnen dieses Training bringen? Kurz gesagt, das ist hochindividuell.

Es gibt Menschen, die spezifische Probleme meistern, die Halt finden, die Lösungen für Lebensprobleme erhalten und damit Orientierung gewinnen. Interessanterweise nimmt jede / jeder aus dem Training immer einen Strauß von Erfahrungen, Bereicherungen und mehr Verständnis für sich selbst mit. Es entwickelt sich Resilienz, echte Resilienz.

Das erreichen wir, weil das Training jeden und jede individuell berücksichtigt. Das ist unser Anspruch in Beratung und Softwareentwicklung und konsequenter Weise damit auch hier.

Rufen Sie uns gerne an.

Sinn, Zielklarheit und Orientierung erfahren

Mit Konsequenz und Gelassenheit ins Ziel

Mental Orientation Training

Mental Orientation I – Orientierung pur: In drei Tagen lernen Sie, wie Sie Energie aus sich selber schöpfen und für den Alltag einsetzen. Sie erkennen wie Entfaltung auch im Arbeitskontext möglich ist und wie Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen. Sie führen sich im Chaos des Lebens, leben partnerschaftliche Beziehungen und legen die Grundlage für echte Widerstandsfähigkeit und Resilienz.

Mental Orientation II – “Emphatische Führung und Schlagfertigkeit” sowie Mental Orientation III – “Emotionale Autonomie” laufen im Rahmen des Leadership-Hero Konzeptes.

Führungskräfte Training für FK-Nachwuchs

Diese Trainings laufen unter der Überschrift Leadership-Heros. Wir stärken die nächste Generation der Führungskräfte intern bei uns und extern.

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